Dienstleistungen
Arbeitsmedizinische Vorsorge
In der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) ist gesetzlich vorgeschrieben, dass je nach der Gefährdung am Arbeitsplatz bestimmte Vorsorge erfolgen oder zumindest angeboten werden muss. Untersuchung nach RöV
Im Rahmen der Verordnung über den Schutz vor Schäden durch Röntgenstrahlung (RöV) müssen jährlich arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen erfolgen. Einstellungsuntersuchung
Mit der Einstellungsuntersuchung verschafft sich der Arbeitgeber zu Beginn des Arbeitsverhältnisses Kenntnis darüber, ob für den Arbeitnehmer/ die Arbeitnehmerin gesundheitliche Bedenken bestehen. Beratung in Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Wir beraten den Arbeitgeber in allen Fragen zum präventiven Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Arbeitsschutzunterweisung und Schulungen
Die Unterweisung von Mitarbeitern ist nicht nur eine gesetzlich festgelegte Pflicht für Unternehmer, sondern auch eine sinnvolle betriebliche Maßnahme zum Schutz der Beschäftigten. Impfungen
Impfungen gehören zu den wichtigsten und wirksamsten präventiven Maßnahmen, die in der Medizin zur Verfügung stehen. Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse
Durch das Erkennen von Defiziten in den
Arbeitsbedingungen kann die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Arbeitsleistung systematisch verbessert werden. Gesundheitsmanagement (BGM)
Gesunde Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Ziel ist es die Beschäftigungsfähigkeit erkrankter Mitarbeiter/innen wiederherzustellen und dauerhaft zu sichern, um einer Arbeitslosigkeit vorzubeugen. 
